Разработали посадочную страницу для компании, которая предоставляет рабочих специалистов судостроительным и промышленным предприятиям. Собрали структуру, SEO-тексты, визуальную подачу, блоки доверия, формы заявок и адаптивную верстку.
Ниже показаны основные блоки готовой страницы: первый экран, направления специалистов, этапы работы, форма заявки и FAQ.
Оффер, CTA-кнопки, преимущества и позиционирование услуги.
Карточки рабочих направлений: сварка, корпусные работы, монтаж и другие задачи.
Понятная схема взаимодействия: от заявки и уточнения задачи до подбора специалистов и выхода на объект.
Финальные блоки, которые закрывают возражения и ведут пользователя к обращению.
Перед стартом мы разложили услугу на понятные блоки, чтобы страница работала и для холодного трафика, и для горячих B2B-запросов.
Показали, что компания предоставляет рабочих специалистов для судостроения, судоремонта и производственных задач по модели аутстаффинга.
Добавили акценты на официальную работу, опыт, специалистов в штате, закрытые проекты и прозрачную схему взаимодействия.
Сделали структуру под заявки: первый экран, CTA, карточки специалистов, блоки задач, пример заявки, FAQ и формы обратной связи.
Каждый блок отвечает на конкретный вопрос заказчика и постепенно подводит его к заявке: от понимания услуги до доверия и формы связи.
Сразу объяснили, что компания подбирает квалифицированный персонал для судостроения и судоремонта, а также добавили быстрые точки доверия.
Разделили аудиторию: судостроительные предприятия, подрядчики, производственные компании и организации, которым нужно быстро усилить команду.
Показали, каких рабочих можно привлечь: сварщиков, корпусников, электромонтажников, механомонтажников, маляров-изолировщиков и вспомогательный персонал.
Добавили сценарий: заказчику нужно 5 сварщиков, компания подбирает специалистов, организует выход на объект, а работы закрываются по табелю.
Закрыли частые возражения: оформление, сроки, регионы, количество специалистов, замены, документы и порядок начала сотрудничества.
Для B2B-лендинга важно не просто красиво рассказать о компании, а встроить в страницу понятные формулировки, по которым заказчик ищет услугу: аутстаффинг персонала, рабочие специалисты, судостроение, судоремонт, подбор персонала для производственных задач.
SEO-тексты встроены в коммерческую структуру: они помогают продвигать страницу и одновременно объясняют услугу без перегруза.
Лендинг закрывает ключевые вопросы B2B-клиента и помогает быстро перейти от первого касания к заявке на персонал.
На первом экране сразу видно, какую услугу оказывает компания и кому она подходит.
Пользователь проходит путь от проблемы к решению, примерам, доверию и форме.
Добавлены CTA, формы, FAQ, блоки доверия и контент под рекламный трафик.
Страница удобно читается на десктопе, планшетах и мобильных устройствах.
Коротко о том, как мы подходили к задаче и почему выбрали именно такую структуру.
Задача была в привлечении заявок на конкретную услугу. Для такого сценария лендинг работает лучше: вся информация собрана в одной последовательности, а пользователь не уходит по лишним разделам.
Аутстаффинг в промышленной нише требует доверия и понятной схемы. Поэтому страница объясняет не только услугу, но и процесс работы, выход специалистов на объект и порядок заявки.
Да. Структура собрана под рекламный трафик: есть четкий оффер, преимущества, примеры, формы, FAQ, контакты и несколько точек для заявки.
Да. Сначала разбирается услуга, аудитория, возражения и путь клиента. После этого собирается структура страницы, пишутся тексты, создается дизайн и верстка под рекламу, SEO и мобильный трафик.
Разберем нишу, соберем структуру, напишем тексты, сделаем дизайн, сверстаем страницу и подготовим ее к запуску рекламы.